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    2.        核心價值觀與企業使命:

      企業核心價值觀:本著“以人為本,共求發展”的經營理念,“服務顧客”的價值規范,倡導以績效為導向的專業、協作和高效的企業精神,建立“共建共享”的價值分配準則。

      企業使命:面向全國客戶提供高效安全的金融咨詢與專業服務,持續為社會、股東、員工創造最大價值。


             核心價值觀指導下的企業經營理念:

      基礎理念:穩健經營、開拓創新、篤守誠信、增強社會責任感。

      經營理念:正確認識我們所處競爭環境的變化趨勢,從戰略高度理解自己的使命和職責,面向全國客戶提供高效安全的金融咨詢與專業服務,持續為社會、股東、員工創造最大價值。

      管理理念:以最大限度調動員工積極性、保持團隊內部公平公正與和諧愉悅,齊心協力完成既定目標。

      人才理念:選才觀:員工實際工作績效和發展潛力并重。只有那些業績出色、能力持續提升、團結協作、善于溝通、顧全大局的員工才是誠信的優秀人才。育才觀:結合發展戰略,對員工進行有計劃的開發,提高員工的基本素質、業務技能和管理水平,開設多條晉升通道,創造發展機會,鼓勵員工通過自身努力獲得更大的發展。用才觀:用人不疑,合理授權,人盡其才,鼓勵多出成績,不求全責備,允許犯錯誤,但不允許犯同樣的錯誤。尊重人才,但不遷就人才,任何人才都必須接受組織管理和制度約束。留才觀:積極拓展員工的事業發展空間,保障并提高員工的經濟利益。不僅要用待遇留人,還要依靠美好的發展前景、事業追求和融洽良好的感情留人。

      事業理念:長遠規劃、高瞻遠矚、儲蓄經營。


             經營發展目標:

      幫助企業“成長之路”,通過標準的業務流程、簡化的操作秩序多樣的融資產品,滿足企業不同的金融需求,給予企業全程持續支持。創建具有完善金融服務功能的中小企業扶持與孵化平臺,穩健經營、持續發展,成為業內領先的金融服務供應商。在努力服務社會,為股東創造價值回報的同時謀求公司的員工、股東、客戶、社會的和諧發展。


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